Pracownik – Ośrodek Jeździecki Zielona Dolina
Wszechstronna rola w środowisku pełnym sportów jeździeckich!
W tej roli będziesz pracować w dwóch działach w ciągu tygodnia: w Dziale Utrzymania Obiektów Terenowych (tj. wszystko wokół terenu/budynków) oraz w Dziale Utrzymania Toru (tj. praca na torze i w jego otoczeniu).
Obowiązki związane z obsługą terenową obejmują:
Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i napraw (np. poidła, drzwi, zamki), czyszczenie i konserwacja kompleksu stajennego, sprzątanie stajni po imprezach, konserwacja aren i lonżowników (np. wyrównywanie i włókowanie), ogólna konserwacja terenu i posiadłości (architektura krajobrazu, porządkowanie i utrzymywanie porządku), wspieranie wydarzeń i codziennych zajęć na terenie.
Dział utrzymania obiektów/obsługa toru obejmuje:
Zapewnisz, że wszystkie tory i areny są w doskonałym stanie, aby zawody konne mogły przebiegać sprawnie!
Obowiązki obejmują wymianę tyczek/przeszkód i sprzątanie odchodów.
- Stawka początkowa od 14,84 € brutto za godzinę
- Liczba pracowników: 1
- Brak par ze względu na ryzyko uszkodzeń
- Prawo jazdy: wymagane 1. Ze względu na różne dni robocze
- Praca co najmniej 5 dni w tygodniu (40 godzin)
- Soboty są częścią tygodnia pracy. Niedziele są tylko rzadkim wyjątkiem.
Następujące cechy są ważne na tych stanowiskach:
- Zdolność do regularnego podnoszenia ciężarów do 20 kg
- Posiadanie wytrzymałości i siły fizycznej
- Zdolność do dobrej pracy w szybkim i dynamicznym środowisku
- Praca bezpiecznie i ostrożnie
- Jesteś odporny na stres i nie boisz się koni
- Jesteś samodzielny, ale także grasz zespołowo
- Jesteś gotów podjąć wyzwania i nie boisz się pracy fizycznej
- Mówisz wystarczająco dobrze po angielsku (B1)
- Szukasz pracy na dłuższą metę!
Nasz klient jest wiodącym ośrodkiem jeździeckim w Holandii, organizującym międzynarodowe zawody i sesje treningowe.
Kierując się pasją do koni i sportu, oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym jakość, praca zespołowa i troska o ludzi i zwierzęta są najważniejsze we wszystkim, co robimy.
Aplikuj teraz
Podczas tego spotkania lepiej Cię poznamy i porozmawiamy o tym, jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza. Dzięki temu zapewniamy indywidualne i skuteczne podejście.
Jednak dobrze jest, jeśli możesz dostarczyć CV – teraz lub później – abyśmy mogli Cię odpowiednio przedstawić potencjalnym pracodawcom. Nie martw się: chętnie Ci w tym pomożemy.
Procedura rekrutacyjna
Znalazłeś(-aś) odpowiednia oferte pracy
Znalazłeś(-aś) ofertę pracy, która Ci odpowiada — super! Na tej stronie możesz aplikować, korzystając z formularza powyżej.
Pierwsze spotkanie
Skontaktujemy się z Tobą w celu osobistego przedstawienia sie. Może to być rozmowa telefoniczna, rozmowa wideo lub spotkanie w jednym z naszych oddziałów. Jesteśmy ciekawi, kim jesteś, co potrafisz i jakiej pracy szukasz. W ten sposób dobrze Cię poznamy i będziemy mogli skutecznie szukać pracy, która będzie Ci odpowiadać.
Rozmowa kwalifikacyjna
Jeśli uznamy, że pasujesz do danej oferty, umówimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną w firmie. Poznasz swoje przyszłe miejsce pracy i współpracowników, a także będziesz mógł zadać wszystkie pytania. Przygotujemy Cię do rozmowy, abyś mógł wziąć w niej udział z pełnym przekonaniem.
Umowa o pracę
Jeśli wszyscy będą zadowoleni, zadbamy o to, aby wszystko było dopięte na ostatni guzik. Otrzymasz umowę, wyjaśnimy szczegóły dotyczące wynagrodzenia i godzin pracy, a my pozostaniemy Twoim stałym punktem kontaktowym. Po rozpoczęciu pracy będziemy wciąż w kontakcie, aby upewnić się, że dobrze czujesz się w nowym miejscu pracy.
Powiadomienia o nowych ofertach pracy
Daj nam znać, jakiej pracy szukasz. Gdy pojawi się odpowiednia oferta – od razu damy Ci znać!
