Kontroler jakości
Inbound Controller – praca w magazynie non-food
Nasz klient prowadzi magazyn artykułów non-food (temperatura ok. 14°C).
Jako Inbound Controller odpowiadasz za:
- kontrolę i porównywanie kontenerów z listami planowania,
- liczenie zawartości kontenerów i sprawdzanie zgodności z dokumentacją transportową,
- zgłaszanie różnic do Team Leadera,
- kontrolę rozładowanych kontenerów w systemie WHS,
- sprawdzanie, czy wszystkie produkty zostały poprawnie zeskanowane na lokalizacje („blue lines”),
- dbanie o zgodność działań z procedurami działu Inbound,
- przekazywanie zespołom rozładunkowym informacji o kontenerach do rozładunku,
- sporządzanie i przekazywanie raportów dziennych do Team Leadera i Managera,
- szybkie zgłaszanie ewentualnych problemów (np. opóźnienia kontenerów, różnice w dokumentach, nieprawidłowości w procesie),
- wspieranie Team Leadera w kierowaniu działem Inbound w razie jego nieobecności.
Na tym stanowisku oczekujemy od Ciebie:
- dokładnego i sprawnego przetwarzania danych w systemie WHS,
- umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
- elastyczności i gotowości do wprowadzania zmian w planie,
- dobrej organizacji pracy i zdolności do tworzenia rzetelnych raportów,
- chęci rozwijania kompetencji organizacyjnych i menedżerskich,
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B1).
Liczba godzin: 40–45 tygodniowo
Praca w soboty możliwa – zgodnie z planem tygodniowym
Wynagrodzenie: od €14,69 brutto za godzinę (zgodnie z obowiązującą siatką płac)
Firma logistyczna zajmująca się magazynowaniem i dystrybucją artykułów non-food. Pracownicy działają w dobrze zorganizowanych zespołach, a procesy są prowadzone zgodnie z nowoczesnymi standardami i procedurami.
Aplikuj teraz
Podczas tego spotkania lepiej Cię poznamy i porozmawiamy o tym, jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza. Dzięki temu zapewniamy indywidualne i skuteczne podejście.
Jednak dobrze jest, jeśli możesz dostarczyć CV – teraz lub później – abyśmy mogli Cię odpowiednio przedstawić potencjalnym pracodawcom. Nie martw się: chętnie Ci w tym pomożemy.
Procedura rekrutacyjna
Znalazłeś(-aś) odpowiednia oferte pracy
Znalazłeś(-aś) ofertę pracy, która Ci odpowiada — super! Na tej stronie możesz aplikować, korzystając z formularza powyżej.
Pierwsze spotkanie
Skontaktujemy się z Tobą w celu osobistego przedstawienia sie. Może to być rozmowa telefoniczna, rozmowa wideo lub spotkanie w jednym z naszych oddziałów. Jesteśmy ciekawi, kim jesteś, co potrafisz i jakiej pracy szukasz. W ten sposób dobrze Cię poznamy i będziemy mogli skutecznie szukać pracy, która będzie Ci odpowiadać.
Rozmowa kwalifikacyjna
Jeśli uznamy, że pasujesz do danej oferty, umówimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną w firmie. Poznasz swoje przyszłe miejsce pracy i współpracowników, a także będziesz mógł zadać wszystkie pytania. Przygotujemy Cię do rozmowy, abyś mógł wziąć w niej udział z pełnym przekonaniem.
Umowa o pracę
Jeśli wszyscy będą zadowoleni, zadbamy o to, aby wszystko było dopięte na ostatni guzik. Otrzymasz umowę, wyjaśnimy szczegóły dotyczące wynagrodzenia i godzin pracy, a my pozostaniemy Twoim stałym punktem kontaktowym. Po rozpoczęciu pracy będziemy wciąż w kontakcie, aby upewnić się, że dobrze czujesz się w nowym miejscu pracy.

Powiadomienia o nowych ofertach pracy
Daj nam znać, jakiej pracy szukasz. Gdy pojawi się odpowiednia oferta – od razu damy Ci znać!
