Kontroler jakości - AB Werkt

Kontroler jakości

Overig
Oosterhout
Fulltime
40 godzina
€14,69 - €14,69

Inbound Controller – praca w magazynie non-food

O ofercie pracy

Nasz klient prowadzi magazyn artykułów non-food (temperatura ok. 14°C).
Jako Inbound Controller odpowiadasz za:

  • kontrolę i porównywanie kontenerów z listami planowania,
  • liczenie zawartości kontenerów i sprawdzanie zgodności z dokumentacją transportową,
  • zgłaszanie różnic do Team Leadera,
  • kontrolę rozładowanych kontenerów w systemie WHS,
  • sprawdzanie, czy wszystkie produkty zostały poprawnie zeskanowane na lokalizacje („blue lines”),
  • dbanie o zgodność działań z procedurami działu Inbound,
  • przekazywanie zespołom rozładunkowym informacji o kontenerach do rozładunku,
  • sporządzanie i przekazywanie raportów dziennych do Team Leadera i Managera,
  • szybkie zgłaszanie ewentualnych problemów (np. opóźnienia kontenerów, różnice w dokumentach, nieprawidłowości w procesie),
  • wspieranie Team Leadera w kierowaniu działem Inbound w razie jego nieobecności.
Czego możesz się spodziewać

Na tym stanowisku oczekujemy od Ciebie:

  • dokładnego i sprawnego przetwarzania danych w systemie WHS,
  • umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
  • elastyczności i gotowości do wprowadzania zmian w planie,
  • dobrej organizacji pracy i zdolności do tworzenia rzetelnych raportów,
  • chęci rozwijania kompetencji organizacyjnych i menedżerskich,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B1).
Czego oczekujemy od Ciebie

Liczba godzin: 40–45 tygodniowo
Praca w soboty możliwa – zgodnie z planem tygodniowym
Wynagrodzenie: od €14,69 brutto za godzinę (zgodnie z obowiązującą siatką płac)

O firmie

Firma logistyczna zajmująca się magazynowaniem i dystrybucją artykułów non-food. Pracownicy działają w dobrze zorganizowanych zespołach, a procesy są prowadzone zgodnie z nowoczesnymi standardami i procedurami.

No items found

Udostępnić?

No items found

Aplikuj teraz

    Co się dzieje po wysłaniu zgłoszenia?
    Po przesłaniu zgłoszenia nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w ciągu jednego dnia. Wspólnie umówicie się na rozmowę zapoznawczą.

    Podczas tego spotkania lepiej Cię poznamy i porozmawiamy o tym, jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza. Dzięki temu zapewniamy indywidualne i skuteczne podejście.
    Czy muszę przesłać list motywacyjny?
    Nie musisz, ale możesz! Krótki list motywacyjny pomoże nam już na tym etapie wyrobić sobie o Tobie wyobrażenie. Dzięki temu często masz już przewagę i możemy szybciej i lepiej z Tobą rozpocząć współpracę. Ale jeśli wolisz najpierw podać tylko swoje dane, to też jest w porządku.
    Czy mogę aplikować bez CV?
    Tak, oczywiście. Chętnie przyjrzymy się razem z Tobą Twoim talentom, umiejętnościom i chęcią rozwoju osobistego. Omówimy to podczas rozmowy zapoznawczej i będziemy mogli pogłębić ten temat.

    Jednak dobrze jest, jeśli możesz dostarczyć CV – teraz lub później – abyśmy mogli Cię odpowiednio przedstawić potencjalnym pracodawcom. Nie martw się: chętnie Ci w tym pomożemy.

    Procedura rekrutacyjna

    Znalazłeś(-aś) odpowiednia oferte pracy

    Znalazłeś(-aś) ofertę pracy, która Ci odpowiada — super! Na tej stronie możesz aplikować, korzystając z formularza powyżej.

    Pierwsze spotkanie

    Skontaktujemy się z Tobą w celu osobistego przedstawienia sie. Może to być rozmowa telefoniczna, rozmowa wideo lub spotkanie w jednym z naszych oddziałów. Jesteśmy ciekawi, kim jesteś, co potrafisz i jakiej pracy szukasz. W ten sposób dobrze Cię poznamy i będziemy mogli skutecznie szukać pracy, która będzie Ci odpowiadać.

    Rozmowa kwalifikacyjna

    Jeśli uznamy, że pasujesz do danej oferty, umówimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną w firmie. Poznasz swoje przyszłe miejsce pracy i współpracowników, a także będziesz mógł zadać wszystkie pytania. Przygotujemy Cię do rozmowy, abyś mógł wziąć w niej udział z pełnym przekonaniem.

    Umowa o pracę

    Jeśli wszyscy będą zadowoleni, zadbamy o to, aby wszystko było dopięte na ostatni guzik. Otrzymasz umowę, wyjaśnimy szczegóły dotyczące wynagrodzenia i godzin pracy, a my pozostaniemy Twoim stałym punktem kontaktowym. Po rozpoczęciu pracy będziemy wciąż w kontakcie, aby upewnić się, że dobrze czujesz się w nowym miejscu pracy.

    Powiadomienia o nowych ofertach pracy

    Daj nam znać, jakiej pracy szukasz. Gdy pojawi się odpowiednia oferta – od razu damy Ci znać!

    Job Alert Afbeelding